7 Conseils pour une analyse efficace de la sécurité des tâches (JSA)
Une JSA (Job Safety Analysis) peut sembler être juste une autre tâche
sur votre liste de tâches.
Mais si vous
le faites correctement, vous verrez moins de blessures, une meilleure adhésion
à votre programme de sécurité et moins de paperasse flottant sur votre bureau.
Ci-dessous,
nous allons vous montrer 7 conseils pour une analyse efficace de la sécurité au
travail. Même si vous faites des JSA depuis des années, ces conseils vous
aideront à affiner votre processus et vous donneront potentiellement une
nouvelle perspective sur cette tâche critique.
Premièrement, pourquoi l'analyse de la sécurité des tâches (JSA) est-elle importante ?
Une analyse de
la sécurité du travail (JSA), également appelée analyse des risques
professionnels (JHA), est un moyen d'identifier les dangers de tâches
spécifiques afin de réduire le risque de blessure pour les travailleurs.
Cela
implique de décomposer les tâches, d'identifier les dangers à chaque étape et
de créer des contrôles pour assurer la sécurité des travailleurs lors de
l'exécution de cette tâche.
1. Améliorer la
sensibilisation à la sécurité.
2. Prévenir les
blessures.
3. Simplifiez la
conformité aux exigences d'évaluation des risques de l'OSHA.
4. Améliorez votre
programme de formation.
5. Augmenter la
productivité des travailleurs.
6. Réduire les
coûts d'indemnisation des accidents du travail.
7. Évitez les
infractions à l'OSHA.
8. Améliorer la
communication entre les travailleurs et les superviseurs.
En bref : les
responsables de la sécurité intelligents savent que le temps consacré aux JSA
est du temps bien dépensé.
7 conseils pour l'analyse de la sécurité des tâches (JSA) :
1. Choisissez les bons emplois à analyser
Regardons
les choses en face : peu d'organisations disposent des ressources nécessaires
pour remplir une JSA pour chaque tâche qu'elles effectuent. Ce que cela
signifie, c'est que vous allez devoir devenir très bon pour hiérarchiser les
tâches à analyser. Donc, avant même de saisir votre presse-papiers ou votre
iPad, il est important de vous assurer que vous avez sélectionné le bon travail
pour votre JSA.
En général,
l'OSHA recommande de donner la priorité aux types de travaux suivants pour JSA
:
1. Emplois avec les
taux de blessures ou de maladies les plus élevés ;
2. Emplois avec un
potentiel de blessures ou de maladies graves ;
3. Nouveaux emplois
ou ceux qui ont subi des changements dans les processus et les procédures ;
4. Suffisamment
complexe pour nécessiter des instructions écrites.
2. Impliquez les travailleurs
Si vous
souhaitez créer une JSA efficace, impliquez vos travailleurs dans le processus.
En invitant les employés à participer à l'analyse des risques professionnels,
les responsables de la sécurité et les superviseurs peuvent obtenir leur adhésion
et mieux faire connaître votre programme de sécurité. Et, peut-être plus
important encore, vous pouvez acquérir des informations précieuses sur la
sécurité que vous n'auriez peut-être jamais développées par vous-même.
3. Posez les bonnes questions
Bien sûr,
les employés ne peuvent vous aider que s'ils savent ce que vous recherchez. Au
fur et à mesure que vous parcourez chaque étape du travail, posez des questions
ouvertes et spécifiques pour approfondir les dangers potentiels :
1. Cette tâche
implique-t-elle de soulever, pousser ou tirer ?
2. Y a-t-il un
risque de glissades, de trébuchements ou de chutes ?
3. L'équipement
présente-t-il des dangers potentiels ?
4. Y a-t-il des
points de pincement ou des endroits où des parties du corps/des vêtements
pourraient se coincer dans l'équipement ?
5. Y a-t-il une
exposition à une chaleur ou à un froid extrême ?
6. Y a-t-il des
bruits forts ou des vibrations ?
7. Quelles sont les
substances potentiellement nocives ou les risques électriques impliqués ?
4. Standardisez votre processus JHA/JSA
Une façon de
vous assurer que vous posez les bonnes questions, quelle que soit la personne
qui mène la JSA, consiste à normaliser votre processus.
Avec un
logiciel de gestion d'audit comme Perillon, vous pouvez créer un modèle JSA,
enregistrer des questions pour les réutiliser et ajouter une logique pour
ignorer les questions ou déclencher les étapes suivantes. Le processus d'exécution
d'un modèle standard ou d'un ensemble de questions peut vous rappeler certaines
choses auxquelles vous pourriez ne pas penser lors de la création d'une JSA à
la hâte.
Un avantage
supplémentaire : le processus s'accélère à chaque fois, de sorte que vous
passerez finalement moins de temps au bureau à préparer des rapports et plus de
temps sur le terrain.
5. Utilisez des images et des vidéos
Il est
souvent difficile de décrire par écrit des tâches ou des processus de travail
spécifiques. Mais une image, comme on dit, vaut mille mots. L'ajout d'images ou
de vidéos à votre JSA peut aider à illustrer plus efficacement les dangers
potentiels ou les principes de sécurité. Par exemple, si votre JSA mentionne du
béton inégal ou un point de pincement sur un équipement spécifique, vous pouvez
simplement prendre une photo du danger et l'ajouter à votre formulaire JSA.
Cela peut rendre votre JSA plus facile à comprendre. Non seulement cela, mais
il fournit aux travailleurs une référence rapide en un coup d'œil.
Dans Perillon,
les utilisateurs peuvent joindre des images de dangers potentiels au formulaire
JSA. Tout le monde peut cliquer sur la liste de contrôle JSA pour accéder
directement à la question associée et afficher le fichier image.
6. Donner aux employés un accès facile aux informations JSA
Pour que
votre JSA fonctionne, les employés ont besoin d'un accès facile lors de leurs
déplacements, par exemple s'ils travaillent sur une plate-forme pétrolière et
ne peuvent pas accéder à un ordinateur de bureau.
Rendre vos
JSA disponibles sur mobile (même hors ligne) met les informations de sécurité
critiques à portée de main de vos travailleurs. Avec un outil d'audit mobile,
vous pouvez choisir qui voit quoi et tenir tout le monde au courant.
7. Tenez-le à jour
Considérez
votre JSA comme un document vivant, qui doit être révisé et mis à jour
périodiquement.
Même si le
travail n'a pas changé, vous pourriez identifier de nouveaux dangers que vous
avez manqués auparavant. Cela est particulièrement vrai en cas d'accident évité
de justesse ou d'accident. Vous voudrez revoir votre JSA et demander :
1. Les travailleurs
ont-ils suivi la JSA ? Si non, quelle formation complémentaire est nécessaire ?
2. Y a-t-il de
nouveaux dangers qui n'ont pas été identifiés dans la JSA initiale ?
3. Les contrôles
des dangers doivent-ils être modifiés ou mis à jour ?
4. Le logiciel de
gestion d'audit facilite la mise à jour des JSA et informe les employés qui ont
besoin de connaître les mises à jour importantes.
Le dernier conseil : ne vous contentez pas de lire !
Pour
atteindre vos objectifs professionnels et pour redonner du bon sens à votre
travail, une montée en compétences est nécessaire. Donc, nous vous invitons à vous
abonner à notre site web et à lire attentivement les articles publiés sur le
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Bon apprentissage.
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